哺乳期期间，公司可以安排我搞清洁吗？

哺乳期期间，公司通常不应安排您搞清洁等可能影响健康的工作。依据《女职工劳动保护特别规定》，哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位需给予特殊保护，不得安排不利健康的工作，否则可能影响您和婴儿的健康，甚至构成违法。
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哺乳期被安排不适当工作时，您可与公司协商调整岗位或拒绝工作安排。选择时应考虑自身健康和婴儿需求，若公司拒绝调整，可寻求劳动仲裁或法律途径保护权益。
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哺乳期不应被安排清洁工作。若被安排，您应：1.首先与公司沟通，说明哺乳期特殊情况，请求调整岗位；2.若沟通无果，可书面拒绝该工作安排，并保留证据；3.如公司强制安排，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，依据《女职工劳动保护特别规定》维护自身权益。