试工仅一天且合同未签，是否能拿到应得的工资

您试工一天虽未签合同，但仍有权拿到应得工资。依据《劳动合同法》，事实劳动关系存在即需支付报酬，不支付可投诉劳动监察大队。不及时处理，可能影响您的合法权益，如工资被拖欠。
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能拿到工资。操作如下：1.与用人单位沟通，要求支付试工工资；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录等；3.向当地劳动监察大队投诉，并提交证据；4.等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。
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您可以与用人单位协商要求支付工资，或向劳动监察大队投诉。选择方式时，建议先尝试协商，协商无果再采取法律手段，以确保权益得到保障。