作为未签劳务合同的兼职员工,被解雇后我该如

九江市律师 2025-04-25
您被解雇可申请劳动仲裁,要求双倍工资及赔偿金。依据《劳动合同法》,未签合同被解雇可主张权益,不及时处理将损失应得赔偿。
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被解雇可仲裁或协商。仲裁:收集证据,向劳动仲裁委提出申请。协商:与雇主沟通,争取合理补偿。无论哪种,都需保留证据。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。劳动仲裁可依法维权,协商则更快捷但需双方同意。建议根据实际情况选择。
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