我被行政拘留五天，公司有权开除我吗？

行政拘留5天，公司通常无权开除。依据《劳动法》，仅当员工触犯刑事法律并服刑时，企业才有权解除劳动关系。行政拘留非刑事处罚，不及时处理可能导致员工权益受损。
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公司对此常见处理为不开除。选择处理方式时，应参考公司规章制度及《劳动法》规定，若规章制度未明确，且非刑事犯罪，公司通常不应开除。
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公司一般不开除。具体操作：1.查阅公司规章制度，确认是否对行政拘留有特别规定；2.若无规定，依据《劳动法》，公司无权因行政拘留开除员工；3.若公司违规开除，可申请劳动仲裁维护权益。