上班首日受伤，老板试图推卸责任如何应对？

上班首日受伤老板推卸责任，应依法申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，伤害发生后30日内需提出工伤认定申请，社保部门审核调查后作出决定。未及时申请可能导致合法权益无法保障，影响医疗救治和经济补偿。
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首日受伤老板推责，应对如下：1.立即就医并保留医疗证明，确保伤情得到记录。2.尽快收集证据，如监控、目击者证言，证明工伤事实。3.与老板沟通协商，若其推卸责任，则直接申请工伤认定。4.若申请遇阻，咨询律师，了解法律途径，准备法律材料。
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对老板推卸责任，常见处理方式是申请工伤认定和咨询专业律师。根据受伤情况和老板态度，选择先与老板协商或直接申请工伤认定，必要时咨询律师以维护自身权益。