如今面临辞退,能否要求公司补缴社保?

九江市律师 2025-04-16
可以要求公司补缴社保。依据《劳动法》,您应在解除劳动合同后六十日内提出仲裁申请,逾期可能影响权益维护。不及时处理,可能导致社保权益丧失,影响退休待遇及医疗保障。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若与公司协商无果,建议先申请劳动仲裁,对裁决不服再提起诉讼。根据具体情况选择最合适的途径。
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可要求补缴社保。操作如下:1.与公司协商,要求补缴;2.协商无果,向劳动仲裁委提出仲裁申请,准备相关证据;3.如对仲裁结果不满,可在规定时间内向法院提起诉讼,继续维权。

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