如果合同里写了自动辞职就没有薪水,我还能收

九江市律师 2025-04-15
您有权收到工资。依据《劳动法》,工资应按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。若用人单位拒付,您有权投诉或提起劳动仲裁,否则将损害您的合法权益。
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应收工资。操作如下:1.与用人单位沟通,要求支付工资;2.若沟通无果,向劳动监察大队投诉,提供合同等证据;3.如仍无法解决,提起劳动仲裁,必要时可向法院起诉。
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常见处理方式为投诉或劳动仲裁。若用人单位拒付工资,您可选择向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁来维护权益,具体选择需根据实际情况和证据来决定。

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