劳动合同在入职两个月后才签订，能否要求补偿
九江市律师
2025-04-14
可以要求补偿。根据《劳动合同法》，未签劳动合同超一月应支付二倍工资。未及时处理，将损失应有的工资赔偿及可能的经济补偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先与用人单位协商，协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
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